Ein grausamer Mangel an Armen
Die nautische Branche braucht Personal. Die Schwierigkeiten bei der Einstellung von Personal sind zwar schon lange in den Nachrichten, aber heute sind sie akut. So sehr, dass der Verband der Wassersportindustrie eine große Kommunikationskampagne mit dem Namen "Das Nautische Team stellt ein" die meisten von ihnen waren in der Lage, die Anforderungen der großen Bootsbauer zu erfüllen.
Auf der Seite der Dienstleistungen steht die Branche vor denselben Klippen wie die verschiedenen Tourismusakteure, da es ihr an Arbeitskräften für die Sommersaison mangelt.
Messen und offene Türen : Sofortige und mittelfristige Lösungen
Um der Situation entgegenzuwirken, sind alle Hebel willkommen. Rekrutierungsmessen sollten die Aussteller anlocken. So wie Bretagne Pole Naval mit der Messe Pro et Mer in den letzten Jahren haben sich die Küstenfachleute zu lokalen Aktionen zusammengeschlossen.
Mittelfristig ist die Ausbildung von mehr Wassersportfachleuten in den verschiedenen Institutionen die andere Lösung. Die Bildungseinrichtungen täuschen sich nicht. Das Ende des Winters und der Beginn des Frühlings sind die Zeiten der offenen Türen, die Sie auf der Website der zahlreichen Studiengänge finden, die mit dem Wassersport in Verbindung stehen.
Wenn die Attraktivität von Sportbooten weiter zunimmt, wird die Herausforderung der Ausbildung und Einstellung von Mitarbeitern nicht geringer werden.
