Sonderausgabe / INB, Training für nautische Unternehmen

Meeresmechanische Ausbildung am Institut Nautique de Bretagne (INB)

Von der Weiterbildung bis zum berufsbegleitenden Diplom bietet die INB den Yachtprofis Werkzeuge, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu entwickeln und qualifiziertes Personal zu rekrutieren.

Ein Trainingszentrum für den Yachtbetrieb

Das INB (Institut Nautique de Bretagne) wurde 1965 mit dem Aufstieg der Yachtindustrie gegründet. Als einzige Ausbildungseinrichtung, die sich ausschließlich dem Bootssport widmet, konnte sie ein breites Angebot für alle wichtigen Bereiche des Sektors entwickeln, vom Bootsbau und der Wartung bis hin zur Segelausbildung und dem Handel. INB wächst mit dem Sektor und ist heute an 3 Standorten präsent, in Concarneau und Port La Forêt am Atlantik und Villefranche sur Mer im Mittelmeer. Sie begrüßt 400 Auszubildende pro Jahr.

Aufrechterhaltung und Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter

Mit einem bestehenden Katalog von kurzen thematischen Trainingskursen erfüllt die INB die Bedürfnisse von Schifffahrtsunternehmen. Die Mitarbeiter werden für einige Tage auf dem Gelände des Instituts begrüßt, um ihr Know-how zu erhalten oder neue Kenntnisse in technischen und kaufmännischen Bereichen zu erwerben. Die Themen sind vielfältig und reichen von Schiffsmechanik über Handelsverhandlungen, Elektrizität, Elektronik, Marketingstrategien und Verbundwerkstoffe. Speziell entwickelte und relevante technische Plattformen ermöglichen es den Auszubildenden, unter sehr ähnlichen Bedingungen zu üben wie in Bootsunternehmen.

Um den Erwartungen der Bootsprofis am besten gerecht zu werden, bietet die INB auch maßgeschneiderte Schulungen an, entweder vor Ort oder im Unternehmen.

Ein Pool von zukünftigen qualifizierten Fachkräften in der Bootsbranche

Für die Ausbildung zukünftiger Yachtspezialisten bietet die INB Diplomkurse von 9 Monaten bis 3 Jahren an. Die Kurse sind sowohl für Jugendliche in der Erstausbildung als auch für Erwachsene in der beruflichen Umschulung zugänglich und können abwechselnd oder kontinuierlich sein. Die Formel ermöglicht es dem Auszubildenden, das Fachgebiet und das Unternehmen zu entdecken, um sich mit mehr Gelassenheit auf eine mögliche Einstellung vorzubereiten.

Die INB bietet Unternehmen auch Lösungen an, um ihre Rekrutierung zu erleichtern. Online-Jobangebote, ein soziales Netzwerk für ehemalige Studenten und Hilfe bei der Gestaltung von Studienverträgen werden insbesondere für Personalvermittler angeboten.

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