Die Z NAUTIC GROUP entwirft, produziert und vermarktet über ihre Marken Zodiac, Bombard und Aka Marine aufblasbare und halbstarre Boote für die Freizeitschifffahrt. Dieses weltweit führende Unternehmen, Erfinder des Schlauchbootes, das 500 Mitarbeiter beschäftigt, ist mit einem Netz von 1.600 Verkaufs- und Servicestellen in 90 Ländern vertreten.
Welche Ausbildung, Diplome und Fähigkeiten sind erforderlich, um die Position der Marketing- und Kommunikationsabteilung der Z NAUTIC GROUP zu bekleiden?
Ein wichtiger Marketing-Hintergrund und vor allem die Fähigkeit, Fachleuten zuzuhören, die Bedürfnisse der Bootsfahrer zu verstehen und so viel wie möglich zu segeln.
Seit dem 1. Juli 2020 ist Fanny nach dem Weggang ihres Managers im Amt und absolvierte ein Marketingstudium an der IAE von Lille, gefolgt von einem akademischen Jahr des Master 2 an der Universität Paris X, um sich auf internationales Marketing zu spezialisieren.
" Ich begann meine berufliche Laufbahn bei Suzuki France in der Hauptniederlassung in Trappes in einem Sandwich-Kurs während meines Master 2. Nach meinem Sandwich-Kurs eingestellt, werde ich dort 4 Jahre lang bleiben. Dann setzte ich meine Karriere bei Renault fort und arbeite nun seit 3 Jahren für Zodiac in der Region Bordeaux. Ich kam als Produktmanager zurück, eine Position, die genau meiner Funktion bei Renault entsprach, mit dem Vorteil, dass ich mit meiner Tätigkeit bei Suzuki in der Ersatzteil- und Zubehörabteilung ein wenig Erfahrung in der Marine sammeln konnte. "
Im Laufe des Jahres 2020 wurde Fanny nach einer organisatorischen Entwicklung die Position angeboten, die sie heute innehat.
" Um diese Position einnehmen zu können, ist es notwendig, einen gewissen Hintergrund im Marketing zu haben: man muss wissen, wie man einen Markt erfasst und untersucht, um ein Produktangebot zu bestimmen, das rentabel ist und zu einem kommerziellen Erfolg wird. Sie müssen auch wissen, wie man pro-innovativ und pro-aktiv vorgehen kann, um den Markt zu durchdringen und die Konkurrenz bei der Anwerbung des Seglers zu übertreffen ", erklärt Fanny. " Letztlich ist das Rezept ganz einfach: Man muss wissen, wie man ein in der Warteschleife befindliches Produkt nach den Wünschen des Verbrauchers zum richtigen Preis entwirft, zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Qualität auf den Markt bringt Und vollständig: "Die Marine ist ein wirklich technisches Umfeld und erfordert sehr spezifische Kenntnisse, die ich bei der Arbeit gelernt habe. Um ein passendes Angebot erstellen zu können, ist es unerlässlich, die an das Segeln gewöhnten Bootsfahrer und unsere Händler zu beobachten und ihnen zuzuhören. Zumal der Bootssport eine eher elitäre Tätigkeit ist. "
Von dem Moment an, als sie ankam, war es für Fanny nicht leicht, ihren Platz einzunehmen, vor allem wegen ihrer mangelnden Erfahrung in der Bootsbranche. Sie musste daher von Menschen lernen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung teilen und weitergeben, um endlich die Probleme des Bootfahrens zu verstehen und das fertige Produkt zu verbessern.
" Es ist wichtig zu lernen und zu verstehen, was ein Boot ist, und bestimmte wichtige technische Fähigkeiten, insbesondere ergonomische, zu beherrschen ", besteht Fanny darauf. Selbst die Wahl eines einfachen Griffs kann zu einem Rätsel werden.
Welches tägliche Leben, welche Verantwortung hat dieser Beruf?
Überwachung und Wahl der richtigen Richtung
" Ich habe das Glück, ein Team von 6 Personen zu leiten: einen Designer, einen Produktmanager, einen Kommunikationsmanager, einen Manager für digitales Marketing, einen stellvertretenden Produktmanager und einen Assistenten für digitales Marketing. Unsere Aufgabe ist es, das beste Angebot zu erstellen und der Verkaufsabteilung alle Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, damit die Boote so gut wie möglich verkauft werden können. Es ist also vor allem das Management, das das Unternehmen beaufsichtigt und in die richtige Richtung bewegt, um Wachstum und Markenimage zu entwickeln. "
Die wirkliche Herausforderung für Fanny: ein an die verschiedenen Märkte angepasstes Produktangebot zu schaffen und gleichzeitig den Entwicklungszeitplan einzuhalten, damit die Boote nicht zu spät in der Saison zu Wasser gelassen werden.
Was sind die möglichen Entwicklungen in diesem Beruf?
Wachsen mit dem Unternehmen
Fanny schätzt sich glücklich, als Produktmanagerin zurückgekehrt zu sein, sie musste sich beweisen und hat 2 Jahre lang hart gearbeitet, um ihre jetzige Position angeboten zu bekommen, sie ist jetzt Mitglied des Managementausschusses.
" Ich bin wirklich sehr glücklich, in dieser Position zu sein. Im Moment will ich mich nicht ändern, was mich interessiert, ist, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt und entwickelt. "
