Ein langer Streik bei Fountaine-Pajot
Die Werke der Werft Fountaine-Pajot in Charente sind seit dem 3. Dezember 2021 Schauplatz eines Arbeitskonflikts. Die Bewegung wurde von der intersyndikalen Gewerkschaft CGT-FO-CFDT ins Leben gerufen und bezieht sich auf Lohnforderungen. Auf dem Höhepunkt der Bewegung haben die Gewerkschaften nach eigenen Angaben eine Mobilisierungsrate von bis zu 75 % erreicht. Während die CFDT die Bewegung verlassen hat, setzen FO und CGT ihren Streikaufruf fort. Die Dufour-Werft, die ebenfalls zur Fountaine-Pajot-Gruppe gehört, ist nicht von der Streikbewegung betroffen, obwohl die Gewerkschaften sie unterstützen. Die Verhandlungen stocken derzeit in Erwartung eines für Mittwoch, den 15. Dezember, anberaumten Treffens. Die Beschäftigten fordern eine Stundenlohnerhöhung von 1,20 Euro brutto, während die Geschäftsleitung eine Erhöhung um 3 % vorschlägt " das sind nur 31 Cent pro Stunde für Geringverdiener " betont die CGT.
Ein dauerhafter Anstieg der Löhne
Für den CGT-Gewerkschaftsdelegierten Robert Colin ist die Bewegung von 2021 langfristig zu verstehen. " Die Situation geht auf das Jahr 2003 zurück, als wir eine Gewinnbeteiligungsvereinbarung unterzeichnet hatten. euros damals forderten wir eher ein 13. Monatsgehalt, aber die Geschäftsleitung sagte, dass die Gewinnbeteiligung für den Arbeitnehmer günstiger wäre. In der Tat hat sie, außer 2010, immer mehr als ein 13. Aber es fließt nicht in die Beiträge und in die Rentenberechnung ein und wird von den Banken nicht berücksichtigt. Im Jahr 2021 sind die Lebenshaltungskosten gestiegen. Den Älteren wird klar, dass sie mit einem Gehalt von 1200 oder 1300 Euro nur 900 bis 1000 Euro Rente bekommen werden. Die jungen Leute müssen bei den Immobilienpreisen in La Rochelle in die dritte oder vierte Krone ziehen. Das bedeutet einen Umzug mit finanziellen Kosten und für die Umwelt. Die Geschäftsleitung vertritt heute eine dogmatische Position, indem sie sagt, dass die Gewinnbeteiligung drei bis vier Gehälter ausmachen wird. "
Um seine Forderungen zu untermauern, erinnert der Gewerkschaftsabgeordnete an die außergewöhnlichen Ergebnisse der Fountaine-Pajot-Gruppe im Jahr 2021, mit einem starken Anstieg des Cashflows und parallel dazu einer Senkung der Lohnsumme während der Pandemie.
Die Konzernleitung von Fountaine-Pajot wollte sich ihrerseits vor dem Ergebnis des nächsten Treffens nicht äußern.
